Ochrona głowy
Ocieplacz wełniany MSA V-Gard pod hełm
Pasek podbródkowy 2-punktowy do hełmu uvex 9790.005
Pasek podbródkowy 3-punktowy 3M GH4 do hełmów Peltor G3000
Pasek podbródkowy 3M GH1 do hełmów Peltor 2- punktowy
Pasek podbródkowy 4-punktowy do hełmów uvex 9790.007
Poliwęglanowa osłona twarzy do hełmów Peltor 3M V2C
Przemysłowy hełm ochronny uvex PHEOS B-WR 9772
System łączenia osłony z hełmem ochronnym 3M V5
Trudnopalny kaptur spawalniczy Weldas 23-6680
Trudnopalny przedłużany kaptur spawalniczy Weldas 23-6680/LV
Uchwyt adapter 3M P3E do mocowania osłon twarzy do hełmów Peltor
Uchwyt do łączenia osłon z hełmami ochronnymi serii 3M SecureFit - 3M U5B
Więźba do hełmów Peltor ze skórzaną opaską przeciwpotną 3M G2D - Outlet
Wymienna więźba 3M G2C do hełmów Peltor G3000 CUV
Wymienna więźba do hełmów G3000 z regulacją pokrętłem 3M G2N
Wymienny napotnik więźby do hełmów uvex 9760.005
Zawiesie uvex do hełmów Airwing Pheos 9760.000
Zawiesie uvex do hełmów Airwing, Pheos B-WR 9760.001
Zestaw dla leśników 3M H700NOR51V4G
Do najgroźniejszych wypadków przy pracy należą urazy głowy. Dlatego tak ważne jest, by zadbać o szczególną ochronę tej części ciała przed uderzeniami nie tylko na placu budowy, ale także podczas robót drogowych, pracy na produkcji i w innych miejscach, gdzie istnieje ryzyko spadających przedmiotów bądź też uderzeń w obiekt nieruchomy.
Ochrona głowy - środki ochrony indywidualnej w sklepie Supon
W trosce o maksymalne bezpieczeństwo oraz komfort naszych klientów proponujemy artykuły pochodzące wyłącznie od zaufanych, cenionych na rynku producentów. Wśród nich znajdują się między innymi takie marki jak 3M (z niezawodnymi hełmami nowej generacji SecureFit serii X5000, X5500), a także Uvex czy też MSA (z bogatym wyborem nie tylko hełmów, ale też czapek ochronnych oraz licznych akcesoriów typu paski podbródkowe, ocieplacze wełniane czy osłony poliwęglanowe). Na bieżąco rozbudowujemy asortyment, dlatego zachęcamy do śledzenia oferty Supon – miejsca, gdzie każdy znajdzie odpowiednie środki ochrony zarówno dla siebie, jak i pracowników.